劳动争议 （2018）黔27民终251号
裁判要旨
本案双方争议的焦点在于被告工伤为六级，是否能解除劳动关系，并由原告支付被告工伤保险待遇、经济补偿金、失业保险金和补缴养老保险费。一审法院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条第一款第（三）项，用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费，劳动者因工伤残或患职业病依法享受社会保险待遇。《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。由于原告没有依法为被告缴纳工伤保险等社会保险费，被告在诉讼中和劳动仲裁时均提出解除双方劳动关系符合法律规定，应解除双方劳动关系。《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告作为用人单位，未依法为劳动者缴纳社会保险费应当承担支付被告工伤保险待遇的责任。职工工伤保险是强制保险，其目的是为保障因遭受工伤事故伤害或者患职业病的职工及时获得医疗救治和经济补偿，只
摘要
黔南州荔波县下寨煤业有限公司、谢启勇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔27民终251号上诉人（原审原告）：黔南州荔波县下寨煤业有限公司，住所地：贵州省荔波县。法定代表人：朱玉朋，公司经理。委托诉讼代理人：张劲涛，男，公司办公室主任。被上诉人（原审被告）：谢启勇，男，1964年11月14日出生，仡佬族，住贵州省正安县。委托诉讼代理人：李平，广西罗挥得律师事务所律师，上诉人黔南州荔波县下寨煤业有限公司……