劳动合同纠纷 （2018）内09民终81号

上诉人在明知丰镇公司拖欠工人工资情况下，仍然向原审被告刘存柱、贺文义个人账户打款本身存在过错。事实是，上诉人对丰镇公司拖欠工人工资一事并不知情，上诉人本意是为履行合同约定义务。本案为劳务合同纠纷，原审法院适用法律错误，上诉人在本案中不应承担责任。被上诉人张润所答辩称：针对上诉人质疑答辩人并非单独在上诉人施工段施工和劳务报酬金额事实不清情况的说明。原审被告刘存柱于2013年9月份雇佣答辩人在其工地下夜、干活，到2014年工程结束共欠工资12000元。上诉人对丰镇公司拖欠答辩人工资一事不知情不成立。上诉人为答辩人出具《付款委托书》,就己经明知丰镇公司拖欠答辩人工资一事,上诉人作为工程的承包方,将工程分包给丰镇公司,有义务监督分包方,包括分包方的实际施工人的劳务工资的发放。因此,原审法院认定的上诉人主观上存在过错事实清楚。原审法院适用法律正确。答辩人起诉时法律关系与实际诉争的法律关系不一致,人民法院结案时应当根据法庭查明的实际存在的法律关系的性质适用相应的法律。综上,上诉人廊坊市双龙道桥工程有限公司的上诉请求不能成立,请求人民法院依法驳回上诉人全部上诉请求,维持一审判决。原审被告丰镇市兴泰建

廊坊市双龙道桥工程有限公司与张润所、刘存柱等劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内09民终81号上诉人（原审被告）：廊坊市双龙道桥工程有限公司。法定代表人：李宝山，公司董事长。委托诉讼代理人：李兴祖，河北听韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张润所，男，1958年4月6日出生，汉族，农民，住凉城县。原审被告：刘存柱，男，1963年5月28日出生，汉族，个体户，住内蒙古丰镇市。原审被告：丰镇市兴泰建筑安装劳务分……