劳务合同纠纷 （2018）内09民终80号

上诉人在明知丰镇公司拖欠工人工资情况下，仍然向原审被告刘存柱、贺文义个人账户打款本身存在过错。事实是，上诉人对丰镇公司拖欠工人工资一事并不知情，上诉人本意是为履行合同约定义务。本案为劳务合同纠纷，原审法院适用法律错误，上诉人在本案中不应承担责任。孙月强、刘国东辩称：原审被告刘存柱于2014年6月份雇佣二答辩人，施工段为内蒙古××县工程项目，到2014年10月份工程结束，原审被告刘存柱欠孙月强劳务报酬49800元，欠刘国东劳务报酬11000元，原审被告刘存柱于2016年12月6日给答辩人出具了欠条。上诉人为答辩人出具的《付款委托书》，就已经明知原审被告丰镇市公司拖欠答辩人工资一事，上诉人作为工程的承包方，将工程分包给原审被告丰镇公司，有义务监督分包方，包括分包方的实际施工人的劳务工资的发放，因此原审法院认定的上诉人主管上存在过错事实清楚。上诉人的上诉请求不能成立，请求人民法院依法驳回上诉人的全部请求，维持原判。丰镇市兴泰建筑安装劳务分包有限责任公司辩称：我公司原身为国泰建安三处，撤销后变成了兴泰公司。我们是从上诉人廊坊市双龙道桥工程有限公司处揽的工程，由于我岁数大了，就让刘存柱负责工程上

廊坊市双龙道桥工程有限公司与孙月强、刘国东等劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内09民终80号上诉人（原审被告）：廊坊市双龙道桥工程有限公司。法定代表人：李宝山，公司董事长。委托诉讼代理人：李兴祖，河北听韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙月强，男，汉族，农民工。被上诉人（原审原告）：刘国东，男，汉族，农民工。原审被告：刘存柱，男，汉族，个体户。原审被告：丰镇市兴泰建筑安装劳务分包有限责任公司。法定代表人……