劳动合同纠纷 （2018）内09民终78号

上诉人在明知丰镇公司拖欠工人工资情况下，仍然向原审被告刘存柱、贺文义个人账户打款本身存在过错。事实是，上诉人对丰镇公司拖欠工人工资一事并不知情，上诉人本意是为履行合同约定义务。本案为劳务合同纠纷，原审法院适用法律错误，上诉人在本案中不应承担责任。被上诉人侯天平、李义峰、常俊美答辩称：针对上诉人质疑答辩人并非单独在上诉人施工段施工和劳务报酬金额事实不清情况的说明。原审被告刘存柱于2014年4月份雇佣三答辩人，施工段为内蒙古××县工程项目，工作内容是从事窗台板、铁艺围栏、砌砖杂工等工种，到2014年10月份工程结束共欠三答辩人工资57996元。三答辩人自认在新店子和林服务区打日工，每人每天260元，干了15天，工资总计11700元，该工资包含在欠条内，原审法院判决上诉人在46296元内向三答辩人承担连带给付责任并无不当。上诉人对丰镇公司拖欠答辩人工资一事不知情不成立。上诉人为答辩人出具《付款委托书》,就己经明知丰镇公司拖欠答辩人工资一事,上诉人作为工程的承包方,将工程分包给丰镇公司,有义务监督分包方,包括分包方的实际施工人的劳务工资的发放。因此,原审法院认定的上诉人主观上存在过错事实清楚。

廊坊市双龙道桥工程有限公司与侯天平、李义峰等劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

乌兰察布市中级人民法院民事判决书 （2018）内09民终78号 上诉人（原审被告）：廊坊市双龙道桥工程有限公司。法定代表人：李宝山，公司董事长。委托诉讼代理人：李兴祖，河北听韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：侯天平，男，1968年10月29日出生，汉族，农民，住凉城县。被上诉人（原审原告）：李义峰，男，1973年10月11日出生，汉族，农民，住凉城县。被上诉人（原审原告）：常俊美，男，197……