确认劳动关系纠纷 （2014）韶中法民一终字第148号

五星电站将电站堤坝维修工程发包给自然人蔡万江施工，蔡万江承包到该工程后，雇请李教华到该电站施工地从事堤坝维修工程的装模板工作，由蔡万江管理和指挥李教华进行工作，并由蔡万江支付劳动报酬给李教华，蔡万江与李教华形成雇佣关系，李教华在雇佣期间因工作原因受伤，李教华可依法向雇主要求承担责任。该案五星电站不是建筑施工、矿山企业，故不能适用劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”所以，始兴县劳动人事争议仲裁院于2013年7月30日作出的始劳人仲案字（2013）32号仲裁裁决认定事实清楚，适用法律准确，程序合法，李教华诉请撤销该仲裁裁决和确认李教华与五星电站形成劳动关系的理由不充分，不予支持。据此，原审法院依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2013年11月1日作出（2013）韶始法司民初字第31号民事判决：驳回李教华的诉讼请求。本案

五星电站将电站堤坝维修工程发包给自然人蔡万江施工，蔡万江承包到该工程后，雇请李教华到该电站施工地从事堤坝维修工程的装模板工作，由蔡万江管理和指挥李教华进行工作，并由蔡万江支付劳动报酬给李教华，蔡万江与李教华形成雇佣关系，李教华在雇佣期间因工作原因受伤，李教华可依法向雇主要求承担责任。该案五星电站不是建筑施工、矿山企业，故不能适用劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定的：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”所以，始兴县劳动人事争议仲裁院于

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）韶中法民一终字第148号上诉人（原审原告）：李教华，男，1957年2月10日出生，汉族。委托代理人：华国强，韶关市浈江区和平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：始兴县五星一级电站。负责人：赵春祎，该电站站长。委托代理人：潘电财，韶关市浈江区乐园法律服务所法律工作者。委托代理人：张祖亮，广东韶信律师事务所律师。上诉人李教华因与被上诉人始兴……