追索劳动报酬纠纷 （2017）沪02民终9357号

林健、中闻公司的劳动合同约定合同期限以完成一定的工作任务为限。中闻公司现有证据证实截至2013年2月，中闻公司的清理整顿工作已告一段落，接下来进行的是公司后续的注销工作，而这项工作已不再需要林健等人进行。林健作为公司的财务，对企业的状况是清楚并了解的，正因为企业的不良状况，才有了中闻公司与全体员工解约的情形，也才有了中闻公司与林健签署完成一定工作目标的协议。在工作目标已经完成的前提下，林健坚持要求恢复劳动关系，不符合双方合同的约定。虽然中闻公司的现状依然生存，但鉴于企业注销需要符合相关程序、满足一定条件，并不是企业尚未注销，林健就符合恢复劳动关系的条件。中闻公司实质已成为一个名存实亡的空壳，从中闻公司诉讼缠身、债台高筑的现状可见一斑。故林健要求与中闻公司恢复劳动关系之请求，不予支持。同理，对于林健要求中闻公司支付恢复劳动关系后的工资之请求，亦不予支持。林健要求中闻公司补缴社会保险费一节，不属于法院受理范围，对此不作处理。在此还需说明，从本案的证据中可见，中闻公司每次向林健补发工资，都有签收凭证为证，此节可作为许琼案、陆宝兴案中所涉的补发工资的参考意见。综上，依照《中华人民共和国劳动合同

林健、中闻公司的劳动合同约定合同期限以完成一定的工作任务为限。中闻公司现有证据证实截至2013年2月，中闻公司的清理整顿工作已告一段落，接下来进行的是公司后续的注销工作，而这项工作已不再需要林健等人进行。林健作为公司的财务，对企业的状况是清楚并了解的，正因为企业的不良状况，才有了中闻公司与全体员工解约的情形，也才有了中闻公司与林健签署完成一定工作目标的协议。在工作目标已经完成的前提下，林健坚持要求恢复劳动关系，不符合双方合同的约定。虽然中闻公司的现状依然生存，但鉴于企业注销需要符合相关程序、满足一定条件，并不是企业尚未注销，林健就符合恢复劳动关系的条件。中闻公司实质已成为一个名存实亡的空壳，从

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终9357号上诉人(原审原告)：林健，男，1960年4月28日出生，汉族，现住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：邓静，上海汉盛律师事务所。被上诉人(原审被告)：上海中闻事业发展有限公司，住所地上海市。法定代表人：陈明仁，总经理。委托诉讼代理人：刘敏青，上海瀛泰律师事务所律师。上诉人林健因与被上诉人上海中闻事业发展有限公司(以下简称“中闻公司……