劳动争议 （2018）鲁01民终1344号
裁判要旨
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数－当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。《职工带薪年休假条例》第三条第一款规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。黄立祥被第三人长城炼油公司安排至中化工公司工作
摘要
中化工油气销售有限公司与黄立祥劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁01民终1344号上诉人（原审原告）：中化工油气销售有限公司，住所地济南市。法定代表人：徐万荣，总经理。委托诉讼代理人：齐旗，山东众成清泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黄立祥，男，1968年5月13日出生，汉族，住济南市。原审第三人：济南长城炼油有限责任公司，住所地济南市。法定代表人：隋孟强，总经理。委托诉讼代理人：董红，女，该公司法律……