追索劳动报酬纠纷 （2015）淄民三终字第514号

财保沂源支公司与杨文明之间关于解除劳动合同的行为发生于2000年11月，杨文明在此期间在公司上报市公司的审批表本人意见栏中签字，并于2001年2月领取了经济补偿金166597.00元，以上行为表明杨文明对公司与其解除劳动合同的行为以及关于经济补偿金的发放行为已经知悉，故此行为发生日应视为杨文明知道或者应当知道其权利被侵害之日，双方之间的争议应适用1995年1月1日施行《中华人民共和国劳动法》，该法第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。自2001年2月至杨文明提起劳动争议仲裁日2015年3月13日，相应的期间已明显超过仲裁时效。杨文明曾于2008年提起与公司关于确认解除劳动合同行为无效、请求公司支付经济赔偿金等的诉讼，其该诉讼行为亦为沂源县人民法院（2008）源民初字第1372号判决书以超过时效为由驳回，杨文明虽主张在此期间内多次向公司及其上级主管机关主张权利，但未提交相关证据加以证明，不足以证明期间内存在时效中止、中断的事由。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，裁定如下：驳回杨文明对中国人民财产保险股份有限公

财保沂源支公司与杨文明之间关于解除劳动合同的行为发生于2000年11月，杨文明在此期间在公司上报市公司的审批表本人意见栏中签字，并于2001年2月领取了经济补偿金166597.00元，以上行为表明杨文明对公司与其解除劳动合同的行为以及关于经济补偿金的发放行为已经知悉，故此行为发生日应视为杨文明知道或者应当知道其权利被侵害之日，双方之间的争议应适用1995年1月1日施行《中华人民共和国劳动法》，该法第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。自2001年2月至杨文明提起劳动争议仲裁日2015年3月13日，相应的期间已明显超过仲裁时效。杨文明

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）淄民三终字第514号上诉人（原审原告）：杨文明，男，1952年10月16日出生，汉族，退休职工。委托代理人：曹保进，山东长城长律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司沂源支公司。负责人：朱庆章，经理。委托代理人：王建刚，山东多博仕律师事务所律师。上诉人杨文明因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司沂源支公司（以下简称“……