劳动合同纠纷 （2021）川01民终6583号

本案的争议焦点为：一、鹿可公司是否应向刘玥欣支付2019年11月18日至2020年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额55000元；二、鹿可公司是否应向刘玥欣支付2020年3月1日至2020年4月30日期间的工资20000元、差旅费2l61.51元、住房补贴1400元；三、鹿可公司是否应向刘玥欣支付解除劳动合同经济补偿金10000元。对此，一审法院评判如下：一、关于鹿可公司是否应向刘玥欣支付2019年11月18日至2020年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额55000元的问题虽然刘玥欣诉称案涉《四川鹿可互娱文化传播有限公司章程》未实际履行，且未在工商行政部门进行变更登记，应不予采信，但是一方面其未举证证明该章程未实际履行，另一方面该章程约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系各方的真实意思表示，不能以未在工商行政部门进行变更登记而否定其法律效力，故一审法院对刘玥欣的该项主张不予支持。一审庭审中，鹿可公司举示的上述章程载明了刘玥欣为股东、股东会一致同意其任公司经理以及经理的职权范围等内容，能够证明刘玥欣的职责范围包括管理订立劳动合同的内容，且无证据证明刘玥欣曾向鹿可公

本案的争议焦点为：一、鹿可公司是否应向刘玥欣支付2019年11月18日至2020年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额55000元；二、鹿可公司是否应向刘玥欣支付2020年3月1日至2020年4月30日期间的工资20000元、差旅费2l61.51元、住房补贴1400元；三、鹿可公司是否应向刘玥欣支付解除劳动合同经济补偿金10000元。对此，一审法院评判如下：一、关于鹿可公司是否应向刘玥欣支付2019年11月18日至2020年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额55000元的问题虽然刘玥欣诉称案涉《四川鹿可互娱文化传播有限公司章程》未实际履行，且未在工商行政部门进行变更登记，应不予采

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终6583号上诉人（一审原告、被告）：刘玥欣，女，1997年12月18日出生，景颇族，住云南省昆明市官渡区。委托诉讼代理人：梁海清，重庆太合律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡东余，重庆太合律师事务所律师。上诉人（一审被告、原告）：四川鹿可互娱文化传播有限公司，住所地：四川省成都市金牛区金府路777号17栋1楼3号。法定代表人：蒋泽锋，执……