劳动争议 （2017）粤01民终24193号
裁判要旨
汤俊生二审提交的《关于的补充规定》，汤俊生仅提交了复印件，未提交原件，轻穗公司对该证据不予确认，认为轻穗公司没有该规定，故本院对该证据不予采纳。本案的争议焦点为轻穗公司是否应向汤俊生支付业务提成。轻穗公司认为汤俊生为公司的管理人员而非业务人员，领取的是管理层分红而非业务提成，汤俊生2014年、2015年的管理层分红为50214元，轻穗公司向汤俊生支付了40171.2元，余10042.8元因汤俊生旷工未支付，2016年因公司亏损故没有管理层分红。汤俊生称管理层分红即为业务提成，汤俊生作为业务员签署合同，应适用《业务员销售提成方案》计算2015年、2016年业务提成。对此，本院分析如下：1、双方均认可的《业务员销售提成方案》明确规定：本条例仅适用于本公司专职业务人员。双方均确认，汤俊生的岗位为外贸部副总经理，显然不属于上述《业务员销售提成方案》中规定的专职业务人员。2、《业务员销售提成方案》第七点“备注”第2项规定：业务副总参与提成方案考核，其毛利率作为业务业绩参考，其提成由总经理综合考虑计发。根据该条规定，副总经理的提成由总经理综合考虑计发，而非适用《业务员销售提成方案》中规定的根据销售
摘要
广州市轻穗机械制造有限公司、汤俊生劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终24193号上诉人（原审原告）：广州市轻穗机械制造有限公司，住所地广东省广州市番禺区南村镇梅山村梅山大道北3号2栋102。法定代表人：梁伟文，该司总经理。委托代理人：邓凯莹，广东武平律师事务所律师。委托代理人：张桂宇，广东武平律师事务所律师。上诉人（原审被告）：汤俊生，男，1975年9月8日出生，汉族，住广东省中山市石岐区。上诉人广州……