劳动争议 （2018）辽02民终5353号

原告在被告处工作，应提供相关证据予以佐证，虽然原告提供了照片，但该照片中无任何被告的经营信息，无法判断是否为被告的经营场所，其陈述入职时只和被告处队长刘勇接洽便直接上班，没有经过面试或体检等流程，与常理不符。经核实，刘勇已于2018年1月10日从被告处辞职，原告所述无法考证。原告提供的录音光盘也无法证实被告在原告处工作。被告提供的加盖公章及劳资人员签字的工资表、考勤表上均没有原告的名字，在双方证据相悖的情况下，原告提供的现有证据无法证实原、被告之间存在劳动关系。关于工资及二倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条，劳动者获得工资及二倍工资的前提是用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。庭审中，原告提供的证据无法证明双方存在劳动关系，故原告要求支付工资及二倍工资的请求无事实及法律依据，无据支持。一审法院判决：驳回原告史景发要求被告大连和大奶牛饲养有限公司给付2017年7月1日至2017年9月24日拖欠的工资9888元、给付未签订劳动合同双倍工资26,368元（2017年2月至9月，3296元/月×8个月）的诉讼请求。一审案件受理费10元（原告已预交），由原告史景发负担。

史景发与大连和大奶牛饲养有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终5353号上诉人（原审原告）：史景发，男，1963年2月1日生，汉族，住大连市金州区。委托诉讼代理人：王金海，辽宁青松律师事务所律师。委托诉讼代理人：张晓燕，辽宁青松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连和大奶牛饲养有限公司，住所地大连市金州区杏树屯镇姚家村。法定代表人：梁宏跃，该公司总经理。委托诉讼代理人：于清浚，大连金普新区正……