劳动合同纠纷 （2018）沪0107民初24906号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案双方争议的主要焦点是原告转正后的月工资是13000元还是16250元。 原告主张其转正后工资是16250元，理由是原、被告双方曾口头约定过转正后工资是16250元，且录用通知书明确了原告试用期月薪为13000元，正好是16250元的八折，原告就转正后工资金额多次向被告处人事提出异议。 对此，被告则陈述双方从未约定过原告转正后工资为16250元，原告转正后工资仍按照试用期工资13000元的标准。 根据原告所提供的证据，虽然能证明其就转正后工资曾向被告提出异议，但无法证明被告确认了原告转正后的工资为16250元，原告也未提供证据证明双方曾约定原告转正后工资为16250元，故对原告关于转正后工资为16250元的主张，本院难以采信。 根据原、被告双方均认可的录用通知书，本院认定原告月工资为13000元。 综上，对原告主张按照月工资16250元的标准，要求被告支付2018年2月1日至2018年6月30日期间工资差额
摘要
柯剑峰与上海旌招商贸有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市普陀区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0107民初24906号原告：柯剑峰，男，1990年1月9日出生，汉族，住福建省南安市。 被告：上海旌招商贸有限公司，住所地中国(上海)自由贸。 易试验区业盛路XXX号XXX层XXX-XXX室。 法定代表人：蔡先金，职务总经理。 委托诉讼代理人：付亚利。 原告柯剑峰与被告上海旌招商贸有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2018年11月19日立案后，依……