劳动争议 （2019）冀0802民初4526号

劳动关系成立的前提是双方符合法律法规规定的主体资格，具有建立劳动关系的合意，劳动者受用人单位的用工管理及支配，工资报酬由用人单位制定及负责发放。 本案中原被告双方符合法律、法规规定的主体资格，原告受雇于被告添澳餐饮公司，为其单位提供劳务，其具体工作由被告单位安排和调派，其工资由被告单位发放，其工作内容是被告单位的业务组成部分，双方有建立劳动关系的意思表示，且已经存在事实劳动关系，因此，对原告主张与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部》第一条规定，判决如下： 原告任广武与被告承德市添澳餐饮服务有限公司存在劳动关系。 案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。 审判员　　张瑞莲 二〇一九年十二月一日 法官助理崔博 书记员顾磊 —— 来源：百度搜索“

任广武与承德市添澳餐饮服务有限公司劳动争议一审民事判决书

河北省承德市双桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0802民初4526号 原告：任广武，男，1980年2月26日出生，汉族，住河北省唐山市丰润区。 委托诉讼代理人：李旭月，河北瀛上嘉律师事务所律师。 被告：承德市添澳餐饮服务有限公司，住所地河北省承德市双桥区翠桥路水榭花都商业区西402，统一社会信用代码：91130802MAO86CF05E。 法定代表人：佟浩菘，职位：总经理。 ……