提供劳务者致害责任纠纷 (2014)渝五中法民终字第01178号
裁判要旨
用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的,用人单位基于劳动或是人事关系的存在,对其工作人员的侵权行为应当承担赔偿责任。本案中,原告朱忠海称其在作业过程中,将自备的两节可收缩性楼梯搭靠在被告厂房内的行车上,为活动板房打螺丝,并将现场的情况对被告厂管理人员进行了说明,但被告工作人员仍开动行车,导致原告从楼梯上滑落坠伤;被告则认为其厂内的行车高达6-7米,原告若是搭靠行车进行施工,被告处的现场管理人员应当会予以制止,故原告所诉的事故经过不属实。经一审法院询问,走马石材市场物业管理人员伍朝军称其事故发生当日对现场进行了调查,从被告工作人员处得知原告系用自备的楼梯搭靠行车进行施工,行车开动导致原告从楼梯上摔伤。一审法院认为,其陈述与原告所诉的事故经过基本吻合,结合走马镇派出所出具的值班日志以及该院对事发现场情况所作的实地勘察,对原告的陈述予以采信;被告虽否认原告系行车运行导致其坠伤,但并未就事故经过提供其他任何证据予以证实,故对该主张不予支持。至于被告抗辩称双方之间形成承揽关系而非雇佣关系,并不影响被告作为行车管理人员的用人单位,应当对其工作人员擅自开动行车导致原告摔伤的侵权行为承担赔偿
摘要
用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的,用人单位基于劳动或是人事关系的存在,对其工作人员的侵权行为应当承担赔偿责任。本案中,原告朱忠海称其在作业过程中,将自备的两节可收缩性楼梯搭靠在被告厂房内的行车上,为活动板房打螺丝,并将现场的情况对被告厂管理人员进行了说明,但被告工作人员仍开动行车,导致原告从楼梯上滑落坠伤;被告则认为其厂内的行车高达6-7米,原告若是搭靠行车进行施工,被告处的现场管理人员应当会予以制止,故原告所诉的事故经过不属实。经一审法院询问,走马石材市场物业管理人员伍朝军称其事故发生当日对现场进行了调查,从被告工作人员处得知原告系用自备的楼梯搭靠行车进行施工,行车开动导致原
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第01178号上诉人(原审被告)林兆强。委托代理人李红,重庆洛书律师事务所律师。委托代理人段英,重庆洛书律师事务所律师。被上诉人(原审原告)朱忠海。委托代理人吴世勤。上诉人林兆强与被上诉人朱忠海提供劳务者致害责任纠纷一案,林兆强不服重庆市九龙坡区人民法院(2013)九法民初字第6282号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进……