劳动争议 （2018）豫01民终82号

李东晖要求确认试用期工资为12000元的诉讼请求，该院已经进行审理，且作出了生效的民事判决书，根据“一事不再理”的原则，李东晖的该项诉讼请求，应予驳回。对于李东晖要求金马公司支付因解除劳动合同的经济补偿金6000元的诉讼请求，该院已经进行审理，且作出了生效的民事判决书，根据“一事不再理”的原则，李东晖的该项诉讼请求，应予驳回。对于李东晖要求金马公司支付因未提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的代通知费12000元工资的诉讼请求，该院认为，李东晖上述请求并未在其申请劳动仲裁时向劳动仲裁部门提出，并经劳动仲裁机构进行审理，故李东晖的上述诉讼请求，该院不予审理。对于李东晖要求金马公司因未提前书面通知或额外支付一个月工资解除劳动合同、未支付经济补偿金的赔偿金24000元的诉讼请求，该院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新

李东晖、郑州市金ＸＸ旋家居投资开发有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终82号上诉人(原审原告)：李东晖，男，1974年10月28日出生，汉族，住郑州市金水区。被上诉人(原审被告)：郑州市金ＸＸ旋家居投资开发有限公司，住所地郑州市中原区中原西路666号。法定代表人：肖凯旋，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄峰业，河南豫龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：王浩凯，该公司法务专员。上诉人李东晖因与被上诉人郑州市金……