劳动争议 （2018）赣11民终470号
裁判要旨
洪广光虽受夏训英雇佣，但夏训英不具备用工主体资格，且饶人社伤字【2016】1081号工伤认定书中载明工作单位是广恒公司，故广恒公司系洪广光的用工单位。洪广光自2016年2月起在广恒公司从事熔炼工工作，洪广光、广恒公司自2016年2月形成劳动关系。故，对于广恒公司所持案外人夏训英应为本案共同被告的观点不予采纳。关于洪广光要求解除其与广恒公司的劳动关系，该要求符合法律规定，予以支持。洪广光在收到工伤认定决定书前，依照人身损害相关标准进行了伤残程度评定、误工期评定、护理期评定、后期治疗费评定，但最终选择通过工伤处理的方式进行权利救济。而工伤职工享受工伤待遇依据的是设区市级人力资源和社会保障局作出的工伤认定及劳动能力鉴定委员会作出的工伤职工劳动能力鉴定结论，故对其提供的江西上饶司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》及由此产生的鉴定费2,500元，不予认定。对洪广光依据该意见书要求的护理期75日、后期治疗费10,000元，亦不予认定。对于洪广光要求支付交通费1,000元的诉请，因洪广光未提交相应凭证，不予支持。因《工伤保险条例》没有关于营养费的规定，故对于洪广光要求广恒公司支付营养费的诉求不予支持。
摘要
江西广恒铝业有限公司、洪广光劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)赣11民终470号上诉人（一审被告）：江西广恒铝业有限公司，住所地江西省上饶市铅山县工业园区，统一社会信用代码913611245508809545。法定代表人:夏国贵，该公司执行董事。委托诉讼代理人:詹田均，该公司法律顾问。被上诉人（一审原告）：洪广光，男，1975年10月4日出生，汉族，上饶县人，小学文化，务工，住江西省上饶县。委托诉讼代理人……