劳动合同纠纷 （2016）苏01民终4158号

双方当事人在劳动合同中约定的工作地点为南京，该约定指向并不明确的地点，仝俊作为签约的一方主体，其在缔约时理解并认同的工作地点应为缔约当时川田乳品公司的所在地，即南京市江宁区静淮街129号。另外，案涉劳动合同经过长期履行后，约定的工作地点也因实际履行为而得到进一步的确定。故川田乳品公司在合同履行过程中改变双方约定的工作地点，而工作地点是劳动合同的主要内容之一，川田乳品公司应当依法与仝俊进行协商，并提供切实可行的方案供劳动者选择。2.关于劳动关系终止的原因。仝俊主张是由于川田乳品公司违法变更劳动合同，拒绝仝俊在原岗位继续上班的情况下向川田乳品公司发出的《被迫离职告知函》。双方在协商的过程中川田乳品公司已经口头解除与仝俊的劳动合同，故仝俊被迫离职。仝俊为证明川田乳品公司已经口头解除与其之间的劳动合同，提交录音证据予以证明。仝俊另提交《协商一致解除劳动关系协议书》证明川田乳品公司想单方解除劳动合同。川田乳品公司认为《被迫离职告知函》实质上就是仝俊的辞职信。录音证据不具有合法性，不能作为证据采信，且该录音亦不能证明川乳品公司已经与仝俊解除或协商解除劳动合同。录音仅仅是双方就变动工作地点进行沟通及

双方当事人在劳动合同中约定的工作地点为南京，该约定指向并不明确的地点，仝俊作为签约的一方主体，其在缔约时理解并认同的工作地点应为缔约当时川田乳品公司的所在地，即南京市江宁区静淮街129号。另外，案涉劳动合同经过长期履行后，约定的工作地点也因实际履行为而得到进一步的确定。故川田乳品公司在合同履行过程中改变双方约定的工作地点，而工作地点是劳动合同的主要内容之一，川田乳品公司应当依法与仝俊进行协商，并提供切实可行的方案供劳动者选择。2.关于劳动关系终止的原因。仝俊主张是由于川田乳品公司违法变更劳动合同，拒绝仝俊在原岗位继续上班的情况下向川田乳品公司发出的《被迫离职告知函》。双方在协商的过程中川田乳品

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终4158号上诉人（原审被告）南京川田乳品有限公司，住所地江苏省南京市江宁经济技术开发区静淮街129号。法定代表人许翌星，该公司董事长。委托代理人高成干，北京大成（南京）律师事务所律师。委托代理人陈超林，北京大成（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）仝俊，男，回族，1968年7月10日生。委托代理人刘智，北京市中银（南京）律师事务……