劳动合同纠纷 （2014）苏中民终字第03612号

洪加坤进入仁宝公司工作，依法建立了劳动关系。在劳动合同期间，仁宝公司认为洪加坤存在违纪事实，提供了邮箱寄件者的IP地址和电脑所在网点及电脑位置、伪造电子邮箱帐户与公司电子邮箱对比，上述证据仅能证明存在与公司电子邮箱不同的电子邮箱帐户，不能证明具体由谁设置了该电子邮箱帐户。仁宝公司又提供了异常事件调查表、证人的情况说明，异常事件调查表为仁宝公司自己调查的情况（由证人陈述并签字），证人的情况说明仅说一员工要求其设立程序，证人与另一员工发送了些邮件，另有两个人在场，但不知名字。仁宝公司提供的证据为单一证据，又为证人证言，又无其他证据印证洪加坤要求证人设置电子邮箱，且洪加坤否认要求设置电子邮箱之事实，仁宝公司提供的上述证据不能证明电子邮箱由洪加坤要求他人建立。仁宝公司提供的监控录像、光盘视频及部分照片（发送邮件事实）、使用伪造帐号发送电子邮件内容和份数，洪加坤对此不予认可，认为是其工作场所，但看不清工作场所的人是谁，工作场所的电脑不能发送邮件（设备维护电脑），洪加坤也没有发送过邮件，仁宝公司提供的证据不足以证明有关邮件由洪加坤所发。综上所述，仁宝公司认为洪加坤存在违纪事实，没有充分证据予以证明

洪加坤进入仁宝公司工作，依法建立了劳动关系。在劳动合同期间，仁宝公司认为洪加坤存在违纪事实，提供了邮箱寄件者的IP地址和电脑所在网点及电脑位置、伪造电子邮箱帐户与公司电子邮箱对比，上述证据仅能证明存在与公司电子邮箱不同的电子邮箱帐户，不能证明具体由谁设置了该电子邮箱帐户。仁宝公司又提供了异常事件调查表、证人的情况说明，异常事件调查表为仁宝公司自己调查的情况（由证人陈述并签字），证人的情况说明仅说一员工要求其设立程序，证人与另一员工发送了些邮件，另有两个人在场，但不知名字。仁宝公司提供的证据为单一证据，又为证人证言，又无其他证据印证洪加坤要求证人设置电子邮箱，且洪加坤否认要求设置电子邮箱之事实，

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第03612号上诉人（原审原告）仁宝信息技术（昆山）有限公司，住所地昆山综合保税区A区第一大道58号，组织机构代码75050649-X。法定代表人许胜雄，该公司董事长。委托代理人吴瑾瑜。委托代理人胥加强，江苏沉浮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）洪加坤。上诉人仁宝信息技术（昆山）有限公司（以下简称仁宝公司）因与被上诉人洪加坤劳动合同……