追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终9718号

（2015）徐民五（民）初字第871号案件审理过程中，聚跃公司确认胡军的最后工作时间为2015年9月1日，工资支付至2015年5月。聚跃公司现主张胡军工作至2015年7月2日，但未能提供证据推翻前案的陈述，一审法院对其主张不予采信，确认胡军最后工作至2015年9月1日，聚跃公司支付工资至2015年5月，聚跃公司应支付胡军2015年6月至8月工资。聚跃公司主张胡军每月生活费6,000元左右，但其在（2015）徐民五（民）初字第871号案件审理过程中又主张胡军每月生活费5,000元，超出部分为报销款，两次陈述不一致，也未就其主张提供相应依据，其陈述不具有可信度，一审法院对其主张不予采信。聚跃公司作为工资支付一方，未就实际支付情况作出合理解释，应承担不利的后果。况且，聚跃公司在2015年6月25日出具的《关于业务部经理胡军暂停工作的通知》中记载停发胡军第二季度奖金，故胡军主张工资中抽出2,000元作为季度奖金，有一定的事实依据。综上，一审法院采信胡军的主张，确认其每月工资标准为8,000元。经一审法院核算，扣除2015年6月社会保险费个人承担部分后，聚跃公司还应支付胡军2015年6月至8月工

（2015）徐民五（民）初字第871号案件审理过程中，聚跃公司确认胡军的最后工作时间为2015年9月1日，工资支付至2015年5月。聚跃公司现主张胡军工作至2015年7月2日，但未能提供证据推翻前案的陈述，一审法院对其主张不予采信，确认胡军最后工作至2015年9月1日，聚跃公司支付工资至2015年5月，聚跃公司应支付胡军2015年6月至8月工资。聚跃公司主张胡军每月生活费6,000元左右，但其在（2015）徐民五（民）初字第871号案件审理过程中又主张胡军每月生活费5,000元，超出部分为报销款，两次陈述不一致，也未就其主张提供相应依据，其陈述不具有可信度，一审法院对其主张不予采信。聚跃公司作

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终9718号上诉人（原审原告）：上海聚跃电子科技有限公司，住所地上海市徐汇区桂平路680号32幢402室。法定代表人：余夕霞，执行董事。委托诉讼代理人：周智军，北京市中伦文德律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）：胡军，男，1984年8月12日出生，回族，户籍地安徽省淮南市谢家集区。委托诉讼代理人：陈小溪，上海天闻世代（杭州）律师事……