侵权责任纠纷 （2017）黑01民终3195号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。结合本案，国庆在鑫东公司车间从事雇佣活动期间被滚落的钢梁砸伤至左踝关节骨折脱位。根据上述法律规定，鑫东公司作为雇主应当对国庆的损害后果承担赔偿责任。根据国庆举示的有效证据，国庆的以下损失有房产证、医疗票据及住院病历、鉴定意见书等证据证明，法院支持。1、医疗费45,177.45元。2、护理费20,206.43元（139天×145.37元／日）。参照2015年度黑龙江省居民服务业年收入标准52,333元／年（145.37元／日）计算。国庆住院29天、依据鉴定意见，出院后护理90天，国庆要求二次手术护理数20天符合实际应予支持。国庆护理天数计139天。3、国庆定残前8个月零23天的误工费损失参照2015年度黑龙江省就业人员平均工资48,881元／年（135.78元／日）计算，应为35,710.3元（8个月零23天×4,073.42元／月）。4、国庆住院29天的伙食补助费2,900元（100元／日）。5、伤残赔偿金参照2015年度黑龙江省城镇居民人均可支配收入

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。结合本案，国庆在鑫东公司车间从事雇佣活动期间被滚落的钢梁砸伤至左踝关节骨折脱位。根据上述法律规定，鑫东公司作为雇主应当对国庆的损害后果承担赔偿责任。根据国庆举示的有效证据，国庆的以下损失有房产证、医疗票据及住院病历、鉴定意见书等证据证明，法院支持。1、医疗费45,177.45元。2、护理费20,206.43元（139天×145.37元／日）。参照2015年度黑龙江省居民服务业年收入标准52,333元／年（145.37元／日）计算。国庆住院29天、依据鉴定意见，

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终3195号上诉人（原审被告）：哈尔滨鑫东大热能技术开发有限公司，住所地哈尔滨市南岗区王岗镇哈双路484号7栋1层。法定代表人：邵俊涛，职务总经理。委托诉讼代理人：龙兵，男，1966年6月16日生，汉族，该公司员工，住哈尔滨市道里区。被上诉人（原审原告）：国庆，男，1961年8月13日生，汉族，无职业，住哈尔滨市南岗区。委托诉讼代理……