追索劳动报酬纠纷 （2015）泰中民终字第01128号

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。周志荣到亚平公司处上班后，并未与亚平公司个人签订劳动合同。虽然亚平公司抗辩称签订了集体合同，并提供了集体合同一份，但并未举证证明该集体合同的签订符合法律规定的程序，对该集体合同的效力原审法院不予认定，故亚平公司应当按照法律规定向周志荣支付二倍工资。至于工资的标准，周志荣称每月8400元，并提供了停发工资证明一份。但该份证明上所盖印章并非亚平公司的法人印章，而是使用亚平公司的合同专用章隐去了印章下部“合同专用章”字样后所盖，对其真实性不予认定。根据亚平公司提供的周志荣在职期间领取工资的工资表，原审法院认定周志荣的工资为每月4000元。因工作期间亚平公司已经足额支付了工资，故据周志荣的工作时间，亚平公司还应支付周志荣工资40900元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下：江苏亚平精密铸造有限公司于本判决生效之日起十五日内支付周志荣工资40900元。一审案件诉讼费减半收取5元，由亚平公司负担2元，周志荣负担3元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。周志荣到亚平公司处上班后，并未与亚平公司个人签订劳动合同。虽然亚平公司抗辩称签订了集体合同，并提供了集体合同一份，但并未举证证明该集体合同的签订符合法律规定的程序，对该集体合同的效力原审法院不予认定，故亚平公司应当按照法律规定向周志荣支付二倍工资。至于工资的标准，周志荣称每月8400元，并提供了停发工资证明一份。但该份证明上所盖印章并非亚平公司的法人印章，而是使用亚平公司的合同专用章隐去了印章下部“合同专用章”字样后所盖，对其真实性不予认定。根据亚平公司提供的周志荣在职期间领取工资的工资表，原审

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰中民终字第01128号上诉人（原审被告）江苏亚平精密铸造有限公司，住所地兴化市经济开发区城南路南西环路西侧。法定代表人徐和喜，总经理。委托代理人钮天芳，江苏信利达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周志荣。委托代理人翟洪俊，江苏天庭律师事务所律师。委托代理人郑杰，江苏天庭律师事务所律师。上诉人江苏亚平精密铸造有限公司（以下简称亚平公司）与被上……