（2018）鲁01行终350号
裁判要旨
《信访条例》第二条规定“本条例所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条第二款第（九）项规定：下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：(九)行政机关针对信访事项作出的登记、受理、交办、转送、复查、复核意见等行为。”本案中，2012年5月29日市人社局对李盛江提出补缴养老保险后办理退休手续的要求，作出济人社信访复字[2012]5号《关于李盛江要求补缴养老保险后办理退休手续信访事项的答复意见书》。该答复意见书中向李盛江明确告知其不存在视同缴费年限问题，且辞职后从未参保缴费，也不存在实际缴费年限问题，并告知李盛江该答复意见书为信访事项的终结性意见。李盛江于2016年7月20日向被告市人社局信访处提交书面材料，要求依“鲁人社发[2015]29号”六（一）、（三）等规定，认定具有19年视同缴费年限，办理退休；并要求给予答复。李盛江提出的请求事项与市人社局于2012年5月29日作出的答复
摘要
李盛江与济南市人力资源和社会保障局其他二审行政裁定书
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鲁01行终350号上诉人（原审原告）李盛江，男，1947年3月19日出生，汉族，住济南市。被上诉人（原审被告）济南市人力资源和社会保障局，住所地济南市。法定代表人王壮，局长。委托代理人王涛，济南市人力资源和社会保障局法规处工作人员。委托代理人姜启，济南市社会保险事业局企业养老保险处工作人员。上诉人李盛江因与济南市人力资源和社会保障局（以下简称市……