劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏行申507号
裁判要旨
原江苏省劳动局苏劳险[1994]8号《关于职工养老社会保险有关问题的处理意见》规定，除国有企业和县（区）属以上城镇集体所有制企业职工以外，其他种类所有制企业职工，在未参加养老社会保险以前的工作时间，除国家和省另有规定外，不得视同缴费年限。 江苏省人力资源和社会保障厅苏人社发（2011）282号《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的实施办法》第四条第三项规定，此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，自本实施办法下发之日起施行，截止时间为2011年12月31日，逾期不再补办。 本案中，张伯伦为原城南果园农工，其2011年12月31日前没有补缴基本养老保险费。 后涟水县人社局考虑当地的实际情况，参照上述文件精神给部分农工办理了参保补缴手续，张伯伦亦从1981年9月起补缴了养老保险费。 在此基础上，涟水县人社局考虑辖区内农工的生活养老等具体情况，从缓解矛盾和解决问题出发，又确定1976年12月至1981年8月视同张伯伦缴费年限，合并计算其养老保险待遇。 据此，涟水县人社局已经极大限度地给予了张伯伦的权益。 现张伯伦要求自1973年2月计算工龄（可视同缴费年限）并办
摘要
张伯伦与涟水县人力资源和社会保障局再审行政裁定书
正文（节选）
江苏省高级人民法院行 政 裁 定 书(2018)苏行申507号再审申请人（一审原告、二审上诉人）张伯伦（曾用名史某），男，汉族，住涟水县。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）涟水县人力资源和社会保障局，住所地涟水县经济开发区大楼**。 法定代表人徐军，涟水县人力资源和社会保障局局长。 再审申请人张伯伦因诉涟水县人力资源和社会保障局（以下简称涟水县人社局）行政审批一案，不服江苏省淮安市中级人民法院（……