提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁02民终910号

本案为提供劳务者受害责任纠纷，争议的焦点是原告是否为被告提供了劳务，在提供劳务中受伤？根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。第九十一条规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，原告主张系为被告提供清洁劳务，应当提供证据证明。原告为证明系在为被告提供劳务提交了1份录音证据和1份招商银行卡交易明细。原告提交的录音证据中，被告的法定代表人王某一再要求原告找公司的律师协调处理师某受伤一事，未明确表示雇佣了原告或者承诺赔偿原告损失，故原告以此主张原、被告存在劳务关系，证据不足，法院不予支持。原告提交的招商银行卡交易明细中，被告向原告转账支付款项的日期不固定，有的是月初，有的是月末；数额亦不一致，自1020元至2029元不等，差额较大，不符合每月固定领取劳务报酬的形式；转账款项备注为货款，也不能证明被告向原告转账支付款项是工资，原告虽提出异议，但未提交充分的证据予以反驳。因此，原告提交的招商银行卡交

师某、青岛聚英汇人力资源服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终910号上诉人（原审原告）:师某。委托诉讼代理人:王洪武，青岛黄岛大珠山法律服务所法律工作者，被上诉人（原审被告）：青岛聚英汇人力资源服务有限公司。法定代表人：王某，职务董事长。委托诉讼代理人：杨志刚，山东若真律师事务所律师。上诉人师某因与被上诉人青岛聚英汇人力资源服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（20……