劳动合同纠纷 （2013）成民终字第4699号

李奄抿原系龙泉滨河游乐场的职工，在龙泉滨河游乐场于2001年5月10日被解体之前，李奄抿与龙泉滨河游乐场存在劳动关系。在龙泉滨河游乐场解体后，龙泉建设局与原成都市龙泉驿区龙泉镇人民政府制定的（2001）51号关于龙泉滨河游乐场职工安置方案，并报经成都市龙泉驿区人民政府相关职能部门批准，该安置方案成为对龙泉滨河游乐场职工安置的有效依据。而李奄抿系成都龙泉滨河游乐场合同制职工，安置方案对解体的合同制职工确定的安置方案是领取一次性安置费和失业救济金，办理与龙泉滨河游乐场解除劳动关系手续。虽然李奄抿至今未领取安置费和失业救济金，但龙泉滨河游乐场系独立法人企业，经有关部门批准解体，营业执照被注销，李奄抿与龙泉滨河游乐场之间的劳动关系已依法终止。龙泉建设局虽是龙泉滨河游乐场的上级主管部门，但并无法律规定，在其主管的企事业单位依法解体后，李奄抿就当然与龙泉建设局建立或存续劳动关系。在龙泉滨河游乐场经批准解体后，李奄抿也未与龙泉建设局形成新的劳动关系。故李奄抿与龙泉建设局之间并不存在劳动关系。即便李奄抿认为与龙泉建设局之间存在合法的劳动关系，但在龙泉滨河游乐场已解体的十余年时间内，李奄抿从未向龙泉建设

李奄抿原系龙泉滨河游乐场的职工，在龙泉滨河游乐场于2001年5月10日被解体之前，李奄抿与龙泉滨河游乐场存在劳动关系。在龙泉滨河游乐场解体后，龙泉建设局与原成都市龙泉驿区龙泉镇人民政府制定的（2001）51号关于龙泉滨河游乐场职工安置方案，并报经成都市龙泉驿区人民政府相关职能部门批准，该安置方案成为对龙泉滨河游乐场职工安置的有效依据。而李奄抿系成都龙泉滨河游乐场合同制职工，安置方案对解体的合同制职工确定的安置方案是领取一次性安置费和失业救济金，办理与龙泉滨河游乐场解除劳动关系手续。虽然李奄抿至今未领取安置费和失业救济金，但龙泉滨河游乐场系独立法人企业，经有关部门批准解体，营业执照被注销，李奄抿

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第4699号上诉人（原审原告）李奄抿（曾用名李燕敏）。委托代理人张尚军。委托代理人杨耀洪。被上诉人（原审被告）成都市龙泉驿区城乡建设局（原成都市龙泉驿区城乡建设管理委员会）。住所地：成都市龙泉驿区龙泉镇建设路。法定代表人陈建伟，局长。委托代理人成晓东，四川方舟达律师事务所律师。上诉人李奄抿因与被上诉人成都市龙泉驿区城乡建设局（以下简称龙……