劳动合同纠纷 （2021）苏05民终3552号

首先,劳动者主张与用人单位存在劳动关系仅需提供初步证据，为此，高满祥提交了视频及录音证据，春雷钢筘厂作为用人单位未到庭应诉也对该证据提出反驳，故一审法院采信上述证据的真实性，认为高满祥已完成了初步举证责任，可认定高满祥与春雷钢筘厂于2019年1月18日至2020年2月27日期间存在劳动关系。根据录音显示，春雷钢筘厂尚欠高满祥工资2199.1元，应予以支付。因高满祥提交的证据并不足以证明除了平时的计件工资之外还有提成工资，故对于提成工资的请求，一审法院不予支持。第二、春雷钢筘厂在高满祥入职一个月内未与其签订劳动合同，故春雷钢筘厂应向其支付2019年2月18日至2020年1月17日期间未签劳动合同的双倍工资差额。春雷钢筘厂作为用人单位应掌握工资发放记录，但其未予提交，而高满祥提交的工资记录本详细记载了计件的数量、品种及工资计算方式，一审法院对此予以采信；据此，双倍工资差额应为117013.53元(4675.45/28×11+12605.9+12013.05+11280.8+10352.6+10812.25+11100.25+11251.9+12117.7+11832.35+11809.95

首先,劳动者主张与用人单位存在劳动关系仅需提供初步证据，为此，高满祥提交了视频及录音证据，春雷钢筘厂作为用人单位未到庭应诉也对该证据提出反驳，故一审法院采信上述证据的真实性，认为高满祥已完成了初步举证责任，可认定高满祥与春雷钢筘厂于2019年1月18日至2020年2月27日期间存在劳动关系。根据录音显示，春雷钢筘厂尚欠高满祥工资2199.1元，应予以支付。因高满祥提交的证据并不足以证明除了平时的计件工资之外还有提成工资，故对于提成工资的请求，一审法院不予支持。第二、春雷钢筘厂在高满祥入职一个月内未与其签订劳动合同，故春雷钢筘厂应向其支付2019年2月18日至2020年1月17日期间未签劳动合同

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终3552号上诉人（原审被告）：吴江区盛泽镇春雷钢筘厂，住所地江苏省苏州市吴江区盛泽镇南麻永平村21组。负责人：陈水根。被上诉人（原审原告）：高满祥，男，1985年6月3日生，汉族，住贵州省织金县。委托诉讼代理人：石月英，苏州市吴江区梅堰法律服务所法律工作者。上诉人吴江区盛泽镇春雷钢筘厂（以下简称春雷钢筘厂）因与被上诉人高满祥劳动合同纠……