劳动合同纠纷 （2016）云04民终833号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。……”。罗楚军等十九人系由晟元公司指定的班组负责人吴加银招用，从事的是晟元公司项目工地工作，且在工作过程中接受晟元公司安排的带班人员对其工作进行安排管理和验收，生活费由晟元公司预支，最终工资也由晟元公司根据罗楚军等十九人和吴加银按工程量结算后由吴加银代发。故晟元公司与罗楚军、白永富、郭万彬等十九人存在事实劳动关系。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对建设领域农民工工资的支付，劳动和社会保障部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。……”。罗楚军等十九人系由晟元公司指定的班组负责人吴加银招用，从事的是晟元公司项目工地工作，且在工作过程中接受晟元公司安排的带班人员对其工作进行安排管理和验收，生活费由晟元公司预

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云04民终833号上诉人（原审原告）：晟元集团有限公司。住所地：浙江省金华市解放西路***号。法定代表人：应金良，董事长。委托诉讼代理人：方明，男，系晟元集团有限公司员工。代理权限：特别授权代理。委托诉讼代人：徐有龙，男，系晟元集团有限公司员工。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：罗楚军，男，1986年8月26日生，汉族，住云南省玉溪……