（2017）渝01行终613号

根据《工伤保险条例》规定，劳动保障行政部门是进行工伤性质认定的法定单位，合川区人社局是合川区劳动保障行政部门，有权对辖区内的工伤性质进行认定。2015年10月6日，杨三刚驾驶摩托车上班途中，发生交通事故受伤，在该交通事故中，杨三刚负同等责任，其受伤性质符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项的规定，属于工伤认定范围。虽然合川区人民法院的民事判决认为杨三刚与臻融公司不存在劳动关系，但根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”，本案中臻融公司将钢筋劳务转包给不具备用工主体资格的自然人，应当对杨三刚的受伤承担工伤保险责任，故合川区人社局认定杨三刚本次受到的事故伤害为工伤，并由臻融公司承担工伤保险责任并无不当。合川区人社局在收到杨三刚的工伤认定申请书后向臻融公司发出了受理决定书和举证通知书，并收集了相关证据，作出认定工伤决定，其工伤认定程序符合法律规定。臻融公司诉称，杨三刚不是其单位

重庆臻融建筑劳务有限公司（原重庆梦园建筑劳务有限责任公司与重庆市合川区人力资源和社会保障局、杨三刚行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终613号上诉人（一审原告）重庆臻融建筑劳务有限公司（原重庆梦园建筑劳务有限责任公司），住所地重庆市合川区公园路18号1单元3-2。法定代表人徐涛，公司董事。委托代理人黄波，重庆盛搏律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市合川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市合川区南津街江城大道236号。法定代表人柳某，该局局长。委托代理人高明扬，该……