合同纠纷 （2016）粤20民终2704号

本案系合同纠纷。《协议书》系广达公司与刘国朝的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应履行。本案的争议焦点主要有：一、刘国朝应否赔偿广达公司已支付的工人工资及工资差额损失；二、刘国朝应否返还广达公司借支款项。关于焦点一。广达公司与刘国朝签订的《协议书》约定刘国朝承揽工程的总额15%留广达公司作管理费，85%支付包括工人工资等工程成本，刘国朝支付每项费用支付需经广达公司审核同意。刘国朝使用的人员须体检合格且需填写广达公司员工登记表，工人上班须填写公司发的工人记工卡，刘国朝须在每月15号前把上月工人工资报公司，审核无误通过银行发放工资。上述规定表明，刘国朝仅系代广达公司招收使用员工，工人的管理及工资发放均由广达公司负责。生效法律文书也判决确定由广达公司向工人支付的工资及工资差额。广达公司向工人发放工资系履行用人单位的工资支付义务，广达公司要求刘国朝偿还该款缺乏合同及法律依据，一审法院不予支持正确。关于焦点二。广达公司系基于其与刘国朝之间的合同关系主张本案权利，而广达公司诉称的借支款项系基于刘国朝与罗红霞、钱文桂之间的借贷关系，二者在法律事实、法律关系、法律主体

本案系合同纠纷。《协议书》系广达公司与刘国朝的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应履行。本案的争议焦点主要有：一、刘国朝应否赔偿广达公司已支付的工人工资及工资差额损失；二、刘国朝应否返还广达公司借支款项。关于焦点一。广达公司与刘国朝签订的《协议书》约定刘国朝承揽工程的总额15%留广达公司作管理费，85%支付包括工人工资等工程成本，刘国朝支付每项费用支付需经广达公司审核同意。刘国朝使用的人员须体检合格且需填写广达公司员工登记表，工人上班须填写公司发的工人记工卡，刘国朝须在每月15号前把上月工人工资报公司，审核无误通过银行发放工资。上述规定表明，刘国朝仅系代广达公

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终2704号上诉人（原审原告）：广州市广达机电工程有限公司，住所地广东省广州市荔湾区芳村大道南40号自编8号。法定代表人：钱文桂，该公司总经理。委托诉讼代理人：林国亮，北京市北斗鼎铭（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘国朝，男，1969年11月23日出生，汉族，住河南省邓州市。上诉人广州市广达机电工程有限公司（以下简称广达公……