劳动合同纠纷 （2013）沪一中民三（民）终字第1961号

原审法院对被上诉人徐永红年薪的阐述理由，本院予以认同，不再赘述，上诉人远上公司应支付被上诉人工资差额。至于上诉人与被上诉人终结劳动关系的原因，上诉人出具了退工证明，在被上诉人否认提出辞职申请的情况下，则上诉人应举证证明退工证明中载明事项的存在，但从退工证明中不足以推导出系被上诉人解除劳动合同的事实，故本院认定系上诉人解除了双方的劳动合同，上诉人解除劳动合同，不符合法律规定，系违法解除，其应支付被上诉人违法解除劳动合同的赔偿金。上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审法院判决无误，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海远上船舶科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　孙少君代理审判员　　侯晓燕二〇一四年一月七日书　记　员　　洪燕君附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

原审法院对被上诉人徐永红年薪的阐述理由，本院予以认同，不再赘述，上诉人远上公司应支付被上诉人工资差额。至于上诉人与被上诉人终结劳动关系的原因，上诉人出具了退工证明，在被上诉人否认提出辞职申请的情况下，则上诉人应举证证明退工证明中载明事项的存在，但从退工证明中不足以推导出系被上诉人解除劳动合同的事实，故本院认定系上诉人解除了双方的劳动合同，上诉人解除劳动合同，不符合法律规定，系违法解除，其应支付被上诉人违法解除劳动合同的赔偿金。上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审法院判决无误，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沪一中民三（民）终字第1961号上诉人（原审原告）上海远上船舶科技有限公司。被上诉人（原审被告）徐永红。上诉人上海远上船舶科技有限公司（以下简称远上公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2013）闵民一（民）初字第11371号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年11月26日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原……