追索劳动报酬纠纷 (2015)苏中民终字第00932号

案号
(2015)苏中民终字第00932号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2015-04-21

裁判要旨

劳动者向用人单位提供劳动后,用人单位应当按照约定支付劳动报酬。安美公司已与雷伟在劳动合同中约定了支付利润分红及计算方式,安美公司应当按约及时支付雷伟利润分红。本案中,雷伟、安美公司相互不认可对方提供的损益表中载明的数据,但是安美公司作为独立的企业法人有财务部门统一编制财务账册,南京办事处并不独立记账,因此安美公司对2012年南京办事处营业及利润情况掌握的更为全面,更为接近相关证据,应当承担更大的举证责任。现安美公司未在规定期限内向原审法院提供原始会计记账凭证或其他能够充分证明南京办事处2012年利润情况的证据,应当承担举证不能的法律后果。雷伟、安美公司一致确认2012年南京办事处的主营业务收入含税为337万元,未含税为2886056.88元,根据财务会计准则。损益表中载明的收入及支出均应为未含税收入,故原审法院按照未含税收入扣除雷伟提供的损益表中载明的主营业务成本、营业税及附加、销售费用、财务费用、营业外支出计算2012年南京办事处的利润为468324.09元。雷伟、安美公司一致确认2012年雷伟利润分红的计算比例为15%,据此原审法院计算安美公司应该支付雷伟2012年利润分红为702

摘要

劳动者向用人单位提供劳动后,用人单位应当按照约定支付劳动报酬。安美公司已与雷伟在劳动合同中约定了支付利润分红及计算方式,安美公司应当按约及时支付雷伟利润分红。本案中,雷伟、安美公司相互不认可对方提供的损益表中载明的数据,但是安美公司作为独立的企业法人有财务部门统一编制财务账册,南京办事处并不独立记账,因此安美公司对2012年南京办事处营业及利润情况掌握的更为全面,更为接近相关证据,应当承担更大的举证责任。现安美公司未在规定期限内向原审法院提供原始会计记账凭证或其他能够充分证明南京办事处2012年利润情况的证据,应当承担举证不能的法律后果。雷伟、安美公司一致确认2012年南京办事处的主营业务收入

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)苏中民终字第00932号上诉人(原审原告)苏州安美润滑科技有限公司,住所地江苏省昆山市千灯镇汶浦路北侧。法定代表人汪小龙,总经理。委托代理人吴吉伟。被上诉人(原审原告)雷伟。上诉人苏州安美润滑科技有限公司(以下简称安美公司)因与被上诉人雷伟追索劳动报酬纠纷一案,不服江苏省昆山市人民法院(2013)昆千民初字第0808号民事判决,向本院提起上诉。……