追索劳动报酬纠纷 （2014）渝一中法民终字第01640号

罗义伟入职友联公司工作，双方形成了劳动关系。关于罗义伟入职友联公司的时间问题。友联公司称罗义伟入职时间是2013年4月1日，对此一审法院不予认可。理由：其一，本案证据显示，在2013年4月前，罗义伟就已在友联公司运送货物了；其二，友联公司并未提供罗义伟的入职手续资料，以证实罗义伟的入职时间。因此，一审法院采纳罗义伟陈述，认定罗义伟入职友联公司的时间是2013年1月15日。一审法院审理中，根据证据能确认罗义伟的工资是2013年4月2725.9元、5月为3170.6元，而其他月份罗义伟的工资据本案证据不能确认。由此，一审法院据已确认罗义伟工资计算的平均工资来认定其他月份罗义伟的工资，计算为：（2725.9元＋3170.6元）÷2=2948.25元／月。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此规定，友联公司应支付罗义伟2013年6月及2013年7月1日至4日的工资。据上，认定2013年6月份的工资为2948.25元；2013年7月1日至4日罗义伟主张工资400元，该主张符合据2948.25元／月计算的该4日的工资，故

罗义伟入职友联公司工作，双方形成了劳动关系。关于罗义伟入职友联公司的时间问题。友联公司称罗义伟入职时间是2013年4月1日，对此一审法院不予认可。理由：其一，本案证据显示，在2013年4月前，罗义伟就已在友联公司运送货物了；其二，友联公司并未提供罗义伟的入职手续资料，以证实罗义伟的入职时间。因此，一审法院采纳罗义伟陈述，认定罗义伟入职友联公司的时间是2013年1月15日。一审法院审理中，根据证据能确认罗义伟的工资是2013年4月2725.9元、5月为3170.6元，而其他月份罗义伟的工资据本案证据不能确认。由此，一审法院据已确认罗义伟工资计算的平均工资来认定其他月份罗义伟的工资，计算为：（27

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第01640号上诉人（原审被告）：重庆友联食品有限公司，住所地重庆市江北区望海花园7号2－4，组织机构代码：73984554－6。法定代表人：宋华刚，总经理。委托代理人；郑学明，重庆东和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗义伟。上诉人重庆友联食品有限公司（以下简称友联公司）与被上诉人罗义伟追索劳动报酬纠纷一案，重庆市江北区人民法……