追索劳动报酬纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第206号

根据天合园会所庭审辩称，其与案外人倪齐新之间曾签订过一份承包协议，约定由倪齐新承包其单位的技师团体工作，并承担所属人员的工资、福利和其他劳动保障义务，故张美英、天合园会所之间并不存在任何法律关系。其虽提供了承包协议、倪齐新的证明以及收款收据等加以证明，但因案外人倪齐新并未到庭对天合园会所提供的上述证据的真实性加以确认，故法院对此均难予采信。因此，天合园会所上述辩称意见，缺乏事实依据。法院根据张美英在天合园会所处实际提供劳动的情况确认，张美英、天合园会所之间存在民事法律关系。至于此种民事法律关系是否属于《劳动法》意义上的劳动关系，法院认为，根据一般理论，劳动关系是一种兼有人身关系和财产关系性质，平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一旦建立，劳动者必须将其对劳动力的支配权让渡于用人单位，接受用人单位的指挥、管理、监督，双方由此形成人格上和经济上的从属关系。然本案中，根据张美英的自述，首先，其在天合园会所处劳动，所提供的服务需视浴客的需求而定，只要有需求，就进行服务。因此，天合园会所实际不可能对张美英有固定的工作时间要求；其次，就张美英的收入情况看，张美英没有固定工资，其劳动报酬实际系

根据天合园会所庭审辩称，其与案外人倪齐新之间曾签订过一份承包协议，约定由倪齐新承包其单位的技师团体工作，并承担所属人员的工资、福利和其他劳动保障义务，故张美英、天合园会所之间并不存在任何法律关系。其虽提供了承包协议、倪齐新的证明以及收款收据等加以证明，但因案外人倪齐新并未到庭对天合园会所提供的上述证据的真实性加以确认，故法院对此均难予采信。因此，天合园会所上述辩称意见，缺乏事实依据。法院根据张美英在天合园会所处实际提供劳动的情况确认，张美英、天合园会所之间存在民事法律关系。至于此种民事法律关系是否属于《劳动法》意义上的劳动关系，法院认为，根据一般理论，劳动关系是一种兼有人身关系和财产关系性质，

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第206号上诉人（原审原告）张美英。委托代理人庞春云，北京市广盛律师事务所上海分所律师。委托代理人谭薇，北京市广盛律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）天合园（上海）沐浴会所。执行事务合伙人陈玉康，该单位总经理。委托代理人马雁。上诉人张美英因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2013）普民一（民）初字第42……