追索劳动报酬纠纷 (2016)晋09民终1415号

案号
(2016)晋09民终1415号
法院
山西省忻州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
山西省忻州市
裁判日期
2016-12-29

裁判要旨

依据原、被告双方的陈述、举证及庭审查明的案情,足以证明原、被告之间构成事实劳务关系。原告等人经案外人裴某某介绍到被告处提供劳务,理应按照约定获得劳动报酬。虽然因原告年龄超过六十周岁,不能认定为与被告确立了劳动关系,但原告向被告在长达三四个月的时间内提供劳务的情况属实,原告提供的“出勤记录”有被告方事实委托的当日在场人弓某和逐日签字确认,可以认定原告的出勤天数属实,依据已经发生法律效力的忻府劳仲裁字(2015)第77号裁决书,忻府劳仲裁字(2015)第76号裁决书,对原告主张的每天劳务报酬为100元的诉求,本院认为基本符合本地当年劳务市场的劳动力价格,且有案外人裴某某、张某某的证人证言及与提供的裴某某与宁某某谈话录音整理的文字材料、庭审质证等在案相互能够予以印证,予以采纳。被告作为用工主体,在长达三四个月的时间内未能及时按照与案外人裴某某的口头约定支付原告方劳务报酬,实属不该,已构成严重违约。原告的追索劳务报酬的诉讼请求,依法有据,应予支持。被告的辩称意见,未能提供确实、充分的证据予以证实,本院不予采纳。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第七条、《中华

摘要

依据原、被告双方的陈述、举证及庭审查明的案情,足以证明原、被告之间构成事实劳务关系。原告等人经案外人裴某某介绍到被告处提供劳务,理应按照约定获得劳动报酬。虽然因原告年龄超过六十周岁,不能认定为与被告确立了劳动关系,但原告向被告在长达三四个月的时间内提供劳务的情况属实,原告提供的“出勤记录”有被告方事实委托的当日在场人弓某和逐日签字确认,可以认定原告的出勤天数属实,依据已经发生法律效力的忻府劳仲裁字(2015)第77号裁决书,忻府劳仲裁字(2015)第76号裁决书,对原告主张的每天劳务报酬为100元的诉求,本院认为基本符合本地当年劳务市场的劳动力价格,且有案外人裴某某、张某某的证人证言及与提供的

正文(节选)

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋09民终1415号上诉人(原审被告)忻州市忻府区新融城生态农业发展有限公司。住所地:忻州市忻府区庄磨镇南河村。统一社会信用代码:9114090239533×××××。法定代表人史强,职务,总经理。委托代理人成轶,山西科贝律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张小豆,女,汉族,1964年6月20日出生,山西省夏县瑶峰镇大洋村村民。委托代理人党燕军……