劳动争议 （2019）闽0181民初70号

2016年8月刘运路受聘于福捷公司，双方未签订劳动合同，存在事实劳动关系。 刘运路于2018年9月18日自愿提出与福捷公司解除劳动关系，对此福捷公司无异议，本院予以确认。 刘运路因工作受伤，经福清市人力资源和社会保障局认定为工伤，经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级、停工留薪期间6个月、可以安装假肢，根据《工伤保险条例》第三十条规定，有权享受相应的工伤保险待遇。 福捷公司未为刘运路缴纳社会基本医疗、工伤保险费费用，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当一次性付给刘运路工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》相关规定，本院对福捷公司应当支付的保险待遇项目与金额进行如下认定：（1）住院伙食补助费，根据国家工作人员出差伙食补助标准每天30元，刘运路住院47天，合计1410元，扣除福捷公司已付960元，还应付差额450元；（2）交通费，刘运路未提供相应的票据证明，但考虑在鉴定、安装假肢等需要交通费用，故本院酌定为500元;（3）生活食宿费，刘运路主张生活住宿费2000元，但其提供的福州融康义肢矫形器有限公司出具的收款收据上的数额为1000元，本院认定该费用1000元；（4）辅助器具费

福捷（福清）五金电子配件有限公司与刘运路劳动争议一审民事判决书

福建省福清市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽0181民初70号 原告(互为被告)：福捷（福清）五金电子配件有限公司，住所地福清市阳下镇洪宽工业村NK路，统一社会信用代码913501816692599898。 法定代表人：郑平，总经理。 委托诉讼代理人：陈瑜婷（女）、洪华（女），公司员工。 被告（互为原告）：刘运路，男，1997年12月22日出生，汉族，住河南省郸城县。 委托诉讼……