追索劳动报酬纠纷 （2017）苏02民终3926号

劳动者与用人单位应当依照法律的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。关于赔偿金。中电公司提供了吕蜀明的辞职报告，吕蜀明称系草稿，未提供证据，故不予采信。因吕蜀明系主动辞职，其主张赔偿金于法无据，不予支持。关于加班工资。吕蜀明提供的工资条载明其2016年10月至12月出勤63.4天、加班18天，与中电公司提供的员工薪资汇总确认签收表正班63天、加班18天基本一致。吕蜀明虽然每月领取生活费，但中电公司已将工资条按月发给员工本人核对，吕蜀明对其投入的劳动应该获得的报酬并无异议，可见吕蜀明认可中电公司应发、实发月薪中，已经包含了吕蜀明劳动的全部所得。吕蜀明现要求中电公司支付加班工资，没有依据。退言之，即使按照吕蜀明的说法每天工资为115元，经测算，吕蜀明主张的加班工资也未超出中电公司每月向其发放的最低标准工资数额以外的部分，且中电公司实际支付给吕蜀明的工资已高于每日115元。因此，吕蜀明现要求中电公司支付加班工资，不予支持。庭审中，中电公司与吕蜀明一致确认吕蜀明2017年1月1日至2月14日工资为2105元，双方无异议，故予以确认。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第七

劳动者与用人单位应当依照法律的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。关于赔偿金。中电公司提供了吕蜀明的辞职报告，吕蜀明称系草稿，未提供证据，故不予采信。因吕蜀明系主动辞职，其主张赔偿金于法无据，不予支持。关于加班工资。吕蜀明提供的工资条载明其2016年10月至12月出勤63.4天、加班18天，与中电公司提供的员工薪资汇总确认签收表正班63天、加班18天基本一致。吕蜀明虽然每月领取生活费，但中电公司已将工资条按月发给员工本人核对，吕蜀明对其投入的劳动应该获得的报酬并无异议，可见吕蜀明认可中电公司应发、实发月薪中，已经包含了吕蜀明劳动的全部所得。吕蜀明现要求中电公司支付加班工资，没有依据。退言之

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终3926号上诉人（一审原告）：吕蜀明，男，1973年6月11日生，汉族，住无锡市滨湖区。被上诉人（一审被告）：中电电机股份有限公司，住所地无锡市高浪东路777号。法定代表人：王建裕，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴琳、周玉，北京德恒（无锡）律师事务所律师。上诉人吕蜀明因与被上诉人中电电机股份有限公司（以下简称中电公司）追索劳动报酬纠纷……