追索劳动报酬纠纷 （2019）渝04民终378号

该案的争议焦点为：1.蒋风云的工资标准以及被欠付的工资数额；2.湖南外建公司对支付蒋风云工资应承担的责任方式；3.蒋风云在2016年12月至2017年6月期间是否为悦黄项目工程提供了劳动。分别评述如下：一、蒋风云的工资标准以及被欠付的工资数额。依据湖南外建公司提交的《项目部工资表》（2016年12月-2017年2月）载明，蒋风云的工资标准由基本工资3000和绩效工资3200元组成，与蒋风云提交的由湖南外建公司的外派代表黄石签字确认的《项目部工资表》中蒋风云的月工资为6200元能够相互印证。根据《工资支付暂行规定》第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”湖南外建公司提出蒋风云主张的劳动报酬标准与实际不符，主张的数额过高，没有法律依据，不予支持。蒋风云的工资标准应认定为6200元/月。因湖南外建公司将悦黄项目转包给张明，组建悦黄项目部，张明实际上是悦黄项目部负责人。蒋风云到张明处上班，任悦黄项目部机械管理员，应认定受张明雇请，为张明提供劳务。张明于2017年7月22日签字确认的《悦黄项目部员工工资表》载明拖欠蒋风云工资37240元，虽

该案的争议焦点为：1.蒋风云的工资标准以及被欠付的工资数额；2.湖南外建公司对支付蒋风云工资应承担的责任方式；3.蒋风云在2016年12月至2017年6月期间是否为悦黄项目工程提供了劳动。分别评述如下：一、蒋风云的工资标准以及被欠付的工资数额。依据湖南外建公司提交的《项目部工资表》（2016年12月-2017年2月）载明，蒋风云的工资标准由基本工资3000和绩效工资3200元组成，与蒋风云提交的由湖南外建公司的外派代表黄石签字确认的《项目部工资表》中蒋风云的月工资为6200元能够相互印证。根据《工资支付暂行规定》第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝04民终378号上诉人（原审被告）：湖南对外建设集团有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区八一路**天佑大厦**，统一社会信用代码9143000183767537H。法定代表人：莫湘林，该公司经理。委托诉讼代理人：李洪波，男，该公司员工。委托诉讼代理人：廖航，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：蒋风云，男，1973年10月15日出生，汉族，住重庆……