用人单位责任纠纷 （2019）陕07民终670号

首先关于上诉人农商银行青树支行上诉认为与被上诉人首云华之间属于承揽关系而不属于劳务关系问题。所谓承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作；承揽人应当以自己的设备、技术和劳力独立为定作人完成主要工作。承揽合同关系与直接以劳务为标的的雇用合同关系等具有较为明显的区别，雇用合同关系中，受雇人也是以自己的劳力向雇用人提供劳务，而承揽合同关系中的承揽人提供的却是工作成果，标的具有特定性，而并非单纯的劳务。本案中，根据查明的事实可以看出首云华系上诉人农商银行青树支行雇用劳务人员，首云华按照青树支行的安排和要求给贫困户悬挂公示牌的工作仅是提供单纯的劳力，故一审认为双方之间属于一般劳务关系而并非承揽关系，适用“用人单位责任纠纷”案由，并无不当。关于本案赔偿责任承担问题。首云华按照上诉人农商银行青树支行的安排和要求给贫困户悬挂公示牌，执行工作任务中造成黄文珍受伤，根据《侵权责任法》第三十四条第一款规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，则上诉人农商银行青树支行应该就首云华造

首先关于上诉人农商银行青树支行上诉认为与被上诉人首云华之间属于承揽关系而不属于劳务关系问题。所谓承揽合同关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作；承揽人应当以自己的设备、技术和劳力独立为定作人完成主要工作。承揽合同关系与直接以劳务为标的的雇用合同关系等具有较为明显的区别，雇用合同关系中，受雇人也是以自己的劳力向雇用人提供劳务，而承揽合同关系中的承揽人提供的却是工作成果，标的具有特定性，而并非单纯的劳务。本案中，根据查明的事实可以看出首云华系上诉人农商银行青树支行雇用劳务人员，首云华按照青树支行的安排和要求给贫困

陕 西 省 汉 中 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书（2019）陕07民终670号上诉人(原审原告)：黄文珍，女，汉族，生于1972年11月，住汉中市南郑区，农民。委托代理人：欧阳，汉中市148法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：陕西南郑农村商业银行股份有限公司青树支行。住所地：汉中市南郑区。负责人：岳承，系青树支行行长。委托代理人：苟 茹，陕西锐博律师事务所律师。委托代理人：……