劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川行申717号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。” 本案审理查明，宜宾市煌华混凝土有限责任公司制定的作息制度为上班时间上午8-12点、下午2-6点，休息时间上午12点至下午2点；周天今于2017年6月22日13时许在职工宿舍休息期间突发疾病，该时间周天今并未从事与电工工作相关的事务，该地点周天今不属于在工作岗位突发疾病。 综上，周天今不是在工作时间和工作岗位突发疾病，其下班后在单位宿舍午休时突发疾病48小时之内经抢救无效死亡，不能视同工伤。
摘要
李绍芬、四川省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
四川省高级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）川行申717号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）李绍芬，女，1972年8月7日出生，汉族，住四川省长宁县。 委托代理人刘尚公，四川恪诚律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）四川省人力资源和社会保障厅。 住所地：四川省成都市青羊区陕西街54号。 法定代表人胡斌，厅长。 原审第三人宜宾市人力资源和社会保障局。 住所地：四川省宜……