劳动争议 （2018）内01民终1015号
裁判要旨
王左诚从2006年8月起到呼和浩特日报社工作，双方形成了劳动关系。至2013年10月14日王左诚已经达到法定退休年龄，并且随后办理了退休手续，开始依法享受养老保险待遇，至此王左诚与用人单位劳动合同终止，对于劳动合同终止时的请求，王左诚于2017年11月提出仲裁申请主张权利，各项请求均已超过法定时效，一审法院不予支持；此后王左诚虽继续从事投递员工作，但双方已不存在劳动关系，故王左诚对双方劳动合同终止后提出的请求，于法无据，一审法院不予支持。综上所述，对于王左诚的全部诉讼请求，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：驳回原告王左诚的全部诉讼请求。案件受理费10元（王左诚已预交），由王左诚负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点为：王左诚的上诉请求是否超过法律规定的仲裁时效；王左诚请求呼和浩特日报社支付补助
摘要
王左诚与呼和浩特日报社劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2018）内01民终1015号上诉人（原审原告）：王左诚，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：刘利军，内蒙古典和律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘少瑶，内蒙古典和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：呼和浩特日报社。法定代表人：张彦杰，该社社长。委托诉讼代理人：薄艳荣，内蒙古则维律师事务所律师。上诉人王左诚因与被上诉人呼和浩特日报社劳动争议一案，不服呼和浩特……