劳动争议 （2017）甘01民终3275号
裁判要旨
甘肃日报社具有订立劳动合同的资格，郭健主张双方建立了劳动关系，本案属于人民法院受理劳动争议案件范围。甘肃日报社未提供证据证实就安排工作的报告向郭健进行答复，本案未超过劳动仲裁时效。关于双方是否建立了劳动关系的问题，第一、郭健2001年10月到甘肃日报社协办文化快报，该报2002年6月因负债停刊。从郭健2001年10月28日向民建甘肃省委的申请、民建甘肃省委2003年12月30日作出的关于辞退郭健同志的决定可以看出郭健在参与协办文化快报期间保留了与民建甘肃省委的人事关系，直至2003年12月30日民建甘肃省委作出辞退郭健的决定。郭健虽提供了文化快报社的干部商调函及任命决定，但郭健亦认可文化快报社不具有人事任免权，上述商调函与任命决定并不生效，郭健在该期间并未与甘肃日报社建立劳动关系。第二、甘肃日报社虽于2002年6月28日向文化快报社发出了待郭健还清办报债务后为郭健安排工作，工资从2001年12月算起的书面承诺，但该承诺只能说明甘肃日报社具有与郭健建立劳动关系的意向，不能等同于双方建立了劳动关系。首先，甘肃日报社作出该承诺时，郭健与民建甘肃省委的人事关系尚未解除，郭健不能同时再与甘肃日报
摘要
郭健和甘肃日报社劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终3275号上诉人（原审原告）郭健。委托诉讼代理人：麻英，甘肃勇胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）甘肃日报社，住所地兰州市城关区。法定代表人：马克利，该社社长。委托诉讼代理人：郭艳芬，甘肃正天合律师事务所律师。上诉人郭健与被上诉人甘肃日报社劳动争议纠纷一案，不服甘肃省兰州市城关区人民法院（2017）甘0102民初1891号民事判决，……