劳动争议 （2017）苏02民终5061号
裁判要旨
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此，本案中王德秀的前三项诉讼请求均不属于法院受理劳动争议案件的范围，故本案不予理涉。王德秀在2013年1月6日起达到退休年龄，其提供劳动至2017年6月，故其要求支付相当于2017年7月1日至2018年1月工资的经济补偿的请求无事实和法律依据，依法不予支持。一审法院判决如下：驳回王德秀的诉讼请求。二审查明的事实与一审判决认定的一致，本院予以确认。本院认为，王德秀主张其在2002年3月至2008年期间即与大娘公司存在劳动关系的事实，没有证据证明，本院不予采信。王德秀要求大娘公司补交基本医疗保险费的请求不属于法院审理民事案件范围，本案不予理涉。王德秀要求大娘公司赔付2002年3月至2008年4月的基本养老保险费，但是其不能证明该期间内双方有劳动关系，并且该项请求的性质相当于要求用人单位补交社会保险费，此类诉请不属于法院审理民事案件的范围，故本案不予理涉。王德秀要求大娘公司赔付2013年5月至2017年6月期间的基本养老保险费，但是王德秀在该
摘要
王德秀与江苏大娘食品有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终5061号上诉人（一审原告）：王德秀。委托诉讼代理人：王道俊。被上诉人（一审被告）：江苏大娘食品有限公司。委托诉讼代理人：潘琪，江苏常辉律师事务所律师。上诉人王德秀因与被上诉人江苏大娘食品有限公司（以下简称大娘公司）劳动争议一案，不服江阴市人民法院（2017）苏0281民初9945号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月30……