劳动争议 （2018）皖15民终513号
裁判要旨
本案二审的争议焦点为：皖西学院应否为高亮补缴2007年9月至2016年7月的社会保险费用。从一审查明的案件事实看，皖西学院虽未与高亮签订书面劳动合同，但高亮自2007年9月进入皖西学院食堂工作,直至2016年7月20日双方协商解除劳动关系，双方之间存在劳动关系的事实清楚。用人单位为劳动者购买社会保险是其法定义务，皖西学院在双方劳动关系存续期间一直未为高亮购买社会保险，皖西学院的行为违反了国家法律的强制性规定，故一审判决皖西学院为高亮补缴2007年9月至2016年7月的社会保险费并无不当。综上所述，皖西学院的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由皖西学院负担。本判决为终审判决。审判长 童竹平审判员 孙如意审判员 王 芬二〇一八年四月十三日书记员 白 静附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回
摘要
皖西学院、高亮劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)皖15民终513号上诉人（一审被告）：皖西学院，住所地安徽省六安市河西，统一社会信用代码12340000486188663C。法定代表人：刘学忠，该校校长。委托诉讼代理人：朱家萍，安徽皋兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：王康阳，安徽皋兴律师事务所律师。被上诉人（一审原告）:高亮，男，1969年10月23日生，汉族，住安徽省六安市金安区。委托诉讼……