劳动争议 （2016〕黑02民终1469号
裁判要旨
石连成原系依安县供销合作社在编干部，没有参加2004年机关事业单位改革竞岗的事实清楚。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。……劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。”本案中，2004年机关事业单位竞岗后，2005年秋季的时候石连成给单位的李绍瀛打的电话，要求回岗工作，李绍瀛已明确告诉石连成2004年单位通知石连成竞岗了，石连成没有回来，现在没编没岗了，此时仲裁时效中断，应自此时开始重新计算仲裁时效，即2005年秋季起至2006年秋季止。但石连成于2015年1月13日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，石连成未能提供证据证明2006年秋季日至2016年1月13日期间仲裁时效中止、中断或有其他不可抗力情形，因此石连成的仲裁已超过一年仲裁时效期间，其诉讼请求应依法驳回。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条，《
摘要
石连成诉依安县供销合作社劳动争议、人事争议一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2016〕黑02民终1469号上诉人（原审原告）：石连成，户籍所在地黑龙江省依安县，现住辽宁省沈阳市和平区。委托代理人：石连科，住黑龙江省佳木斯市。被上诉人（原审被告）：依安县供销合作社，住所地黑龙江省依安县泰安大街350号，组织机构代码72690XXXX。法定代表人：王永录，该供销合作社主任。委托代理人：邹晓东。上诉人石连成因与被上诉人依安县供销……