劳动合同纠纷 （2019）苏01民终8151号

谈青春每月发放的工资中已包含了双休日加班的一倍工资，该认定没有任何事实依据，应当判决壹加贰公司支付双休日加班两倍的工资。壹加贰公司辩称：新员工入职须知中规定，不提倡员工加班，如果加班需要提交加班申请单。谈青春对此也是知晓的，并在新员工入职须知中签字。关于周六上班的问题，在谈青春入职时，已经明确是作六休一的制度。在工作期间，谈青春也是同意该工作时间，并未对周六上班提出过异议。请求驳回谈青春的上诉请求。壹加贰公司向一审法院起诉请求：1、无需支付谈青春2018年10月份工资9197.3元，仅需支付10月份工资1363.63元；2、无需支付谈青春解除劳动合同的经济补偿金40468元。谈青春向一审法院起诉请求：壹加贰公司支付解除劳动关系经济补偿金40468元（20234元/月×2月）、支付2018年9月业绩工资9720元、支付2018年10月份工资13795元、支付2017年11月1日至2018年9月30日加班工资177449元〔其中，延时加班工资89156元（20234元/月÷22天/月÷8小时/天×3.5小时/天×22天/月×5个月+20234元/月÷22天/月÷8小时/天×1.5小时/天×

谈青春每月发放的工资中已包含了双休日加班的一倍工资，该认定没有任何事实依据，应当判决壹加贰公司支付双休日加班两倍的工资。壹加贰公司辩称：新员工入职须知中规定，不提倡员工加班，如果加班需要提交加班申请单。谈青春对此也是知晓的，并在新员工入职须知中签字。关于周六上班的问题，在谈青春入职时，已经明确是作六休一的制度。在工作期间，谈青春也是同意该工作时间，并未对周六上班提出过异议。请求驳回谈青春的上诉请求。壹加贰公司向一审法院起诉请求：1、无需支付谈青春2018年10月份工资9197.3元，仅需支付10月份工资1363.63元；2、无需支付谈青春解除劳动合同的经济补偿金40468元。谈青春向一审法院起

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终8151号上诉人（一审原告、被告）南京壹加贰联合不动产经纪有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区龙凤花园腾龙里****。法定代表人赵玉瀚，南京壹加贰联合不动产经纪有限公司总经理。委托诉讼代理人梁佳玉，女，南京壹加贰联合不动产经纪有限公司员工。委托诉讼代理人常乐，女，南京壹加贰联合不动产经纪有限公司员工。上诉人（一审被告、原告）谈青春，男，……