劳动合同纠纷 （2014）惠中法民四终字第434号

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告于1990年1月入职原惠州惠城力奇宝石厂，从事切粒工作。经惠州市惠城区劳动和社会保障局确认原告为工伤，经惠州市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定原告的劳动功能障碍（伤残）壹级。对此原审法院予以确认，原告依法应当享受工伤待遇。对于是否由四被告共同承担赔偿责任的问题，第四被告惠州市江北公司与第三被告香港力奇公司于2004年12月签订的《协议书》已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人××赔偿（包括新发现××工人依法应给予的赔偿款）均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺自愿代香港力奇公司承担惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务（含依法直接支付××赔偿的款项），这是债务转移，本案原告因工伤伤残等级晋级的工伤待遇差额赔偿应由广东力奇公司承担。原告请求由第四被告惠州江北公司、第三被告香港力奇公司连带承担赔偿责任，原审法院不予支持。另外，第一被告与第二被告虽然是不同时间在工商行政部门注册登记的独立法人，但两者在住所地、设备、人事等方面存在同一的情况。因此，两者实际上为同一公司，属公

本案系劳动合同纠纷，用人单位和劳动者的合法权益应予以保护。原告于1990年1月入职原惠州惠城力奇宝石厂，从事切粒工作。经惠州市惠城区劳动和社会保障局确认原告为工伤，经惠州市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定原告的劳动功能障碍（伤残）壹级。对此原审法院予以确认，原告依法应当享受工伤待遇。对于是否由四被告共同承担赔偿责任的问题，第四被告惠州市江北公司与第三被告香港力奇公司于2004年12月签订的《协议书》已约定惠城力奇宝石厂在经营期间和搬厂前后发生的所有债权债务、一切经济及工人××赔偿（包括新发现××工人依法应给予的赔偿款）均由香港力奇公司承担，第一被告广东力奇公司亦书面承诺自愿代香港力奇公司承担惠城力

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）惠中法民四终字第434号上诉人（原审原告）代泽华。委托代理人管铁流、刘潇虎，广东君一律师事务所律师。上诉人（原审第一被告）广东力奇珠宝工艺礼品有限公司，住所地：汕尾市海丰县科技工业园内。法定代表人：王盛华。上诉人（原审第二被告）广东石头王珠宝有限公司，住所地：汕尾市海丰县科技工业园内。法定代表人：王盛华。两上诉人共同委托代理人郭智明，系广东海陆……