劳动争议 （2017）湘06民终1669号
裁判要旨
关于本案的焦点之一:中创客运公司单方解除与谢朋明的劳动合同是否合法。开除是用人单位解除被处分人人事关系(劳动关系)的纪律制裁方式，也是最为严厉的一种制裁方式。中创客运公司没有证据证明谢朋明存在符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的开除的情形下无故开除了谢朋明的工作，其行为违反了法律规定，系违法行为。同时中创客运公司在程序上也没有根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定事先将单方解除劳动合同的理由通知工会，在事实上与程序上均不符合法律规定,故中创客运公司理应承担相应的法律后果。同时应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定向谢朋明支付赔偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算;包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,中创客运公司向谢朋明发放的包干通讯费、包干误餐、包干差旅费等都属于补贴范畴，均应计算谢朋明应得的工资份额。根据劳动部1994年12月6日发布《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”。本
摘要
岳阳县中创城市公共客运有限公司、谢朋明劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘06民终1669号上诉人（原审被告）岳阳县中创城市公共客运有限公司，住所地岳阳县荣家湾镇东方路44号。法定代表人：黄佳笠，该公司董事长。委托诉讼代理人：谭正文，湖南正顺法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）谢朋明，男，1973年6月27日出生，汉族，岳阳县人，居民，住湖南省岳阳县。上诉人岳阳县中创城市公共客运有限公司(简称中创客运公司)因……