工伤保险待遇纠纷 （2015）昆民二终字第421号

关于双方之间的劳动关系是否终止的问题。根据本案查明事实，林得明受伤后一直未再到青松吉公司工作，双方均未在劳动合同期满前提出解除劳动合同，故一审法院认定双方之间的劳动关系于劳动合同期满之日即2014年6月8日终止。关于林得明的各项诉讼请求是否符合法律规定的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，青松吉公司已经依法为林得明缴纳了工伤保险，故林得明主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费及鉴定费应按照国家规定从工伤保险基金中支付，其要求由青松吉公司支付以上费用的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。林得明未到工伤保险统筹地以外就医，故其主张的交通费缺乏事实依据，不予支持。林得明系工伤，营养费并非法定工伤保险待遇项目，故对其营养费的诉讼请求不予支持。林得明主张的为取得劳动合同而进行诉讼支付的诉讼费与本案并非同一法律关系，故在本案中不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第一、三款，第三十七条第二项以及《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三条第一项之规定，林得明主张由青松吉公司支付其停工留薪期工资、住院期间护理费及一次性伤残就业补助金的诉讼请求，予以支持。关于

关于双方之间的劳动关系是否终止的问题。根据本案查明事实，林得明受伤后一直未再到青松吉公司工作，双方均未在劳动合同期满前提出解除劳动合同，故一审法院认定双方之间的劳动关系于劳动合同期满之日即2014年6月8日终止。关于林得明的各项诉讼请求是否符合法律规定的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，青松吉公司已经依法为林得明缴纳了工伤保险，故林得明主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费及鉴定费应按照国家规定从工伤保险基金中支付，其要求由青松吉公司支付以上费用的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。林得明未到工伤保险统筹地以外就医，故其主张的交通费缺乏事实依据，不予支持

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第421号上诉人（一审被告、原告）昆明青松吉物流有限公司。住所地：云南省昆明市官渡区新亚洲体育城星都总部基地***幢*单元601。法定代表人李清，系该公司董事长。委托代理人杨中、彭约书，云南鼎兴律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告、被告）林得明，男，1974年12月25日生，汉族。委托代理人杜丽华，云南辰匡律师事务所律师，……