追索劳动报酬纠纷 （2016）津02民终5880号

原告主张因被告直至2015年7月才将劳动合同、就失业证、养老保险手册返还原告，导致原告无法正常工作而产生损失，因此要求被告按照原告正常工作期间的标准支付原告工资、加班费、防暑降温费、取暖费，作为对原告损失的赔偿。一审庭审中，原告并未提供证据证明被告迟延返还上述材料导致原告无法工作，原告也未对产生的损失提供证据，原告主张赔偿损失不予支持。同时，原告与被告间的劳动合同经生效法律文书确认已依法解除，此后双方未再订立劳动合同，一审庭审中原告及被告也均认可，2014年12月31日后，原告未向被告提供过劳动，故双方之间不存在劳动关系，被告无需支付原告劳动报酬及法定福利待遇。综上，原告主张被告支付2015年4至11月的工资、2015年3月至11月的加班费、2015年6月至9月的防暑降温费、2015年1月至2月冬季取暖补贴的请求无事实及法律依据，不予支持。对于原告主张被告因拖欠2014年6月至12月工资而应支付赔偿金16800元的主张，一审法院认为，待原告完成《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的相关行为后，可另案主张，本案中不予审理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民

原告主张因被告直至2015年7月才将劳动合同、就失业证、养老保险手册返还原告，导致原告无法正常工作而产生损失，因此要求被告按照原告正常工作期间的标准支付原告工资、加班费、防暑降温费、取暖费，作为对原告损失的赔偿。一审庭审中，原告并未提供证据证明被告迟延返还上述材料导致原告无法工作，原告也未对产生的损失提供证据，原告主张赔偿损失不予支持。同时，原告与被告间的劳动合同经生效法律文书确认已依法解除，此后双方未再订立劳动合同，一审庭审中原告及被告也均认可，2014年12月31日后，原告未向被告提供过劳动，故双方之间不存在劳动关系，被告无需支付原告劳动报酬及法定福利待遇。综上，原告主张被告支付2015年

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终5880号上诉人（原审原告）：韩淑杰，女，1973年3月21日出生，回族，住天津经济技术开发区。被上诉人（原审被告）：开心购物广场（天津）有限公司，住所地天津经济技术开发区第一大街86号泰达市民广场南侧一至五层。法定代表人：刘裕辉，总经理。委托诉讼代理人：郑继莲，女，该公司职员。上诉人韩淑杰因与被上诉人开心购物广场（天津）有限公司（以下……