劳动争议 （2019）闽0602民初3974号
裁判要旨
在仲裁阶段，赵前绪主张其月工资标准为5700元，因源沣公司未提供相应的证据证明赵前绪月工资标准，故仲裁采纳了赵前绪月工资为5700元。 在诉讼阶段，源沣公司提供与赵前绪签订的劳务合同，在该合同中明确载明月工资为3000元（试用期工资为2500元），但认为工资数额系由赵前绪填写，其认为赵前绪试用期工资为1700元。 赵前绪认可该份劳务合同中月工资的数额系由其书写。 本院认为，虽然该份劳动合同中载明的工资的数额系由赵前绪书写，但该份劳动合同系由原告收执，现原告以此为证据向法院提交，应视为是对该数额的认可，并且双方亦无法提供其它证据用于证明赵前绪的月工资与该份劳动合同所载明的数额不符，故本院采纳该份劳动合同所载明的月工资数额。 而原告主张赵前绪仍属于试用期期间，应适用试用期工资标准，但该份合同并未写明双方的劳动合同期限，亦未约定试用期期限，故对于原告该项主张，本院不予认可，即被告的月工资标准应为3000元/月。
摘要
漳州市源沣家具有限公司与赵前绪劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省漳州市芗城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0602民初3974号 原告：漳州市源沣家具有限公司，住所地福建省漳州市芗城区。 法定代表人：廖敏佳，经理。 委托诉讼代理人：朱志平，漳州芗城区佳诚法律服务所法律工作者。 被告：赵前绪，女，汉族，1973年9月25日出生，住贵州省毕节市。 委托诉讼代理人：沈正勇，福建闽师律师事务所律师。 原告漳州市源沣家具有限公司（以下简称源……